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中新网杭州7月24日电(奚金燕)时值年中,中国外贸走出一💮条清晰的“上扬线”,外贸大省浙江🙎更是交出了一张亮眼的🍶成绩单——今年上半年,浙江外贸出口首次🔲突破2万亿元,同比增长9.1%,对全国出口增🌃长贡献率达19.8%,居全国首位。
数据背后,一场关于出海模⛱式的升级变革🏁亦值得关注。中新网调研发现,从过去👆的产品出口到如今的品牌、技🆔术和服务出海,从“卖全球”到“链全球”,浙江👴正不断升级出海模式,在“逆风局”中稳住了基本盘,也“闯”出了更具竞争力的🥂开放之路。
产业之变:攀“高”向“新”构筑“护城河”
“时闻机杼声,日出万丈绸”,家纺是❇浙江最具代表性的产业,浙江的🏩外贸之路也可以从“一块布”说起。
将目光聚🐶焦全球最大的💭纺织品集散地——绍兴柯桥,浙江第🏏一家获得进出口自❌主经营权的民营🚿企业正是诞生于此。
1998年,受😃亚洲金融危机影响,绍兴💳政府适时出台🍢鼓励扩大纺织企🎏业自营出口的一系列配套政策,引导企业提升国际➰化、科技化水平,开启了“布满全球”的新征程。
如今走进柯桥,又🤔是一番新气象:智能工厂里,电子提🏩花机日夜作响;一条条柔性供应链迅速响👈应全球订单,有序地排产、打包、发运;运⏲营团队紧盯海外大促节点,用多种语💸言推送新品,刷新着销售纪录。
浙江绍兴一企业的智🥍能工厂内,定制化立体库取代🗣了传统货架,智能系统贯🔬穿着全生产流程。 (周晓雅 供图)
这是一个缩影。当下,中📼国纺织正集体进入新一轮的转型升级周期,传统“薄利多销”模式难以为继,许多纺企选择以技术革新🦗构筑“护城河”。
在绍兴悠奈纺织💸品有限公司的厂🌏房内,80余😦台电子提花机高效运转,上万根提花管🚞精准协作,按照设计👳图样在一匹匹面料上织出🦇精美的立体🤮印花,产出地毯、家居垫等✔多元化产品销往🧦世界各地。
该公司最初从2台磨毛机起步,凭借不断提升自😠主设计和新品定制能🧑力、优化供应🍦链和生产线,逐步从代👵工走到了市场的前端。“我们拥有的不只🌇是布料,而🤼是一个完整的产业生态系统。”企业相关负责人詹🍬总如是说。
“从代工到品牌、从贴牌到智造”的产业带集体♍转型,亦是一场🛃涉及供应链、技术、营销的“基因改造”。当前,绍兴柯桥已拥有255家纺织高新技术企业和46家创新服务机构,产业高端🏛设备普及率已超60%。
变革📜不仅局限于“一块布”。今年上半年,在浙江,机电产品、工业机器人、电动汽车、锂电池、太阳能电池等“含新量”十足的产品出🈶口增长明显,推动该省外贸🌮出口从“劳动密集型”向“技术驱动型”跃迁。
动能之变:从“卖全球”到“链全球”
当绍兴这座“国际纺都”电子提花机🐞日夜作响时,一场关于全球贸易链🚗的变革在杭州🏯如火如荼。
7月10日,一场汇聚全球💐众多跨境电商平台的🚦交易博览会在杭州⛔开幕。三天展期,吸引了超十万人次观📜展,人气之高🐱超主办方预期,也折射出🚟了跨境电商的热度。
7月10日,2025全球跨🍅境电商交易博览会在杭州👴大会展中心启幕📯,吸引超过10万人次观众。奚金燕 摄
记者在📂展会上观察到,除了亚马逊、TikTok、阿🕸里国际等全球跨境电商平台外,深耕俄罗斯、东南亚🍲等新兴市场的平台人气🈲亦高。
2015年3月,全国首个🚪跨境电商综试区落地杭州。十年过去了,杭州已经形成“平台+卖家+服务商”完整闭环的跨境🔆电商生态,更辐射带动周边多个产🤚业带出海。
深耕出海服务领域的🌊易海创腾创始人兼CEO王志💪龙观察认为,中国企业正处🌝于全球化品牌升🔊级的关键拐点,企业出海已从“低价竞争”转向“品牌深耕”,东南亚等新👍兴市场正成为中国制造新的🤔战略绿洲。
为助力🔡企业出海,今年以来,浙江深入实施《浙江省加🤧力推动跨境电🍟商高质量发展行动计划(2024—2027年)》,深化健全“直播+平台+跨境电商”三位一体融合发🍨展机制改革。
一方面,浙江开展跨境电😥商新市场拓🔴展行动,联合首批20家全球平台对接🕊全省超40条核心产业带,重点面向中东、非洲、东南亚、南美等市场,助力跨境电商企🦔业出海拓市;另一方面大🗻力打造高能级跨境电商😎展会平台,成功举办2025宁波出口跨境🙉电商博览会、2025全球跨境🖊电商交易博览会(杭州)等重大活动。
“人货场”协同的跨境🖍电商成为浙江外贸出口🚤的“新引擎”。根据杭州海关😲数据,今年上半年浙江👂跨境电商快速发💑展,其中跨境直购方式🥛出口971.7亿元,同比增长79.7%。
生态之变:“三个最”护稳出海路
浙江外😠贸的韧性来自灵活应变的☝经营主体。作为民营经济大省,浙江有200多万浙商在外“闯天下”,他们的足迹遍及😛世界180多个国家和地区。
然而近年来,国际经贸环境的严峻性、复杂性和不确定🥍性也在加🍷大出海企业风险。今年以来,浙江密集出台有力政策,汇聚财政、金融、物流等多👃方政策资源,以“服务最优、成本最低、效率最高”为原则,支撑🥞外贸稳定发展。
7月3日,由浙江省商务厅、浙江省司法厅⛴联合主办的“法治·开放伴你行”活动在杭🏋州举行,来自浙江🏠省涉外法律服务联盟🥙的高校、律师事务所专家🚶现场为企业提供咨🎐询服务。 (主办方 供图)
“政府🌰提供平台整合资源,为我们🥀企业走出去提供专🐅业化的服务和指导,让我们走出去更加🕋安心。”浙江星星冷链集成🍠股份有限公司副董🗯事长杨文👗勇在参加完一🎺场涉外法律服务💍专场对接会后如是说道。
杨文勇坦言,去年底,星星冷链(泰国)有🕋限公司已正式试生产。随着企业真正走出去,地缘政治风险、知识产权风险、人力资🔗源合规风险防范无疑是必修课。
为了帮助🤒企业行稳出海路,近期,浙江省商务厅、省发展改革委联🌨合印发的《加快完善海外综合服🚁务体系若干举措》,共涉及浙江26个省级单位😑相关职能和服务,从五大维度提🛴出18项具体服务举⛱措。
如今在浙江,从涉外法律服〰务到合规经营引导,从跨境金融服⛴务到人力资源培训,政府和企业📮形成合力,精准拆解企业“不敢走”“不会走”的痛点,促进企业“出海”从“单打独斗”转向“体系作战”。
千帆竞发、百舸争流。最新数据显示,在浙江,有进🥗出口实绩的民营企业数量达10.2万家,对该省进出口增🔌长贡献率接近90%。(完)
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超高压互感🚒器接线机器人在新疆“上岗”
央视新闻客♍户端消息(新闻联播):今年是中国人🔺民抗日战争胜利80周年,连日来,人们走进📬纪念馆、革命🔬遗址等红色教育基地,参观主题展览,聆听英雄事迹,重✏温那段气壮山河的抗战历史,汲取奋进力量。 在江西瑞金中🌓央革命根据地🔒纪念馆,前来参观的🐶市民络绎不绝。1932年4月刊发在《红色中华》上的《对日战争宣言》吸引🐾了不少观众驻足观看。 在江苏淮安,新四军刘老庄连💴纪念园开展缅🆙怀先烈实境课堂活动,人们探😍访当年的战斗战壕,体验战场场景,深刻感悟烈🔝士们不怕牺牲、顽强拼搏的精神。 这段时间,各地推出一🌐系列主题陈列展览。“山河永固——晋😅冀鲁豫抗日根据地革命文物展🥑”在山西、河北、山东、河南四省的文博场所🚌同步开展,共展出1000余件革命文物,再现🐶了中国共产党在华北🎊大地指挥敌后抗战、发👖动战略反攻的伟大征程。吉林省🏡近现代史展在长春开展,千余件实物展🔂品中,超过😬一半是首次公开亮相,其中多👯件与东北抗联相关的珍🕜贵文物引发关注。杨靖宇、赵一🔟曼等多位抗日英烈的后人🎊也来到现场,与观众一⛔起重温历史,汲取奋进力量。Leony Dark登上热搜,网友评论两极分化🚠今年是中国人民抗日🧣战争暨世界反法西🤮斯战争胜利80周年。伟大抗战精神,如巍峨的丰碑,矗立于民族记忆🖱深处;如不熄的火炬,照亮伟大㊗复兴征程。抗战精神,承载着家国情📟怀与民族气节,是中国人👞民弥足珍贵🏾的精神财富,激荡在每一位中华👮儿女心中,成为激励一代☔代中国人克服🕢艰难险阻、为实现中华民族伟大复🥕兴而🐞奋斗的强大精神动力。 让我们铭记📁历史、珍爱和平。历史是最好的教科🎴书,也是最好的清😯醒剂。将历史的🚎指针拨回1931年9月18日,日军炸毁沈阳北♊郊柳条湖附近🚦南满铁路的一段路轨,反诬中国军队所为,并迅🅿速攻击东北军驻地北大营,炮轰沈阳城,制造了震惊🎎中外的九一八事变。抗日战争中,我们党领导的🌥八路军、新四军和其🕔他人民抗日武装挺进敌后,共歼灭日军52.7万人、伪军118.7万人,建立面积约100万平方公里、人口约1亿的抗🔌日民主根据地。铭记历史,是为了更深刻体悟🥣今天的和🏛平来之不易。新时代新征程,我们要铭🔌记曾经的苦难、抗争与牺牲,勿忘国难国殇,时🦕刻保持警醒和忧患意识,以史为鉴,珍爱和平。 让我们追思先烈、致敬英雄。一个有希望的民族✌不能没有英雄,一🧛个有前途的国家不能没有先锋。赵一📟曼在掩护部队突围的过程😏中身负重伤,被日军逮捕后经受酷🍱刑,她宁死不屈;狼牙山五壮士🚀在战斗中打光🤥了子弹,就用石头还击面对步步🚟紧逼的敌人,他们视死如🎶归义无反顾跳😳下悬崖……正是他们用鲜血🏨和生命铸就🏼了伟大的抗战精神,让我💘们铭记每一场舍生忘死、前赴后继的🏵战斗,铭记每一个🍅宁死不屈、保家卫国的英雄,把抗战精神传📓承好、发扬光大,是每一个普🏾通中国人对抗战㊙最好的纪念。 让我们勇担使命、砥砺奋进。伟大抗战精神,如巍峨的丰碑,矗立于民族👜记忆深处;如不熄的火炬,照亮伟大复兴征程🤒。今天,我们生逢盛世,沐浴着和平阳光,国家不断走向繁荣富强,我们要🚁倍加珍惜来之不易的幸福,把爱国情、强国志、报国行自觉🥅融入日常工作中,把个人命🕯运与国家🐱和民族的命运紧密相连,矢志不渝、攻坚克难,在新征程🤱上成就一番事业。一切伟🐊大成就都是接续🗃奋斗的结果,一切伟大事🦒业都需要在继往开来中🎃推进。每一位中华儿女都😌应当铭记历史,传承抗战精神,从血与火的历🤣史中汲取前进力量🌃。 “伟大抗战精神,是中国人民弥足珍贵的精👪神财富”。让我们大力弘🍼扬抗战精神,拿出奋发♎有为的钻劲、奋🧦勇争先的闯劲、顽强🏼拼搏的干劲,攻坚克难,砥砺奋进,争做出彩人,多干出彩事,勇做新🆖时代的奋斗者,用实干汇聚起实现🤑中华民😴族伟大复兴的磅礴力量。(王学明)《“鲜”达全球 “中国荔乡”广东茂名今🍯年荔枝出口创新高》疑似涉嫌暴露隐私,引发争议。“有时距离💻一样的单,价格却不同,希望算🎤得更明白!”“防疲劳不能仅🦀靠自觉,系统提醒是🤲对我们和路人负责。”“路径规划有误差导致逆行♋风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台算法🕊公平与劳动者👉权益保障的协商😓恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师🎆傅代表围坐一堂,就劳动者最关切的📝计价公平性、派单合理性、路径安➿全性与算法透明度💑等核心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河🌺南首份聚焦平台算🍅法与劳动规则专项协🕡议的诞生,让新就👝业形态劳动⛎者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算🌪法之困呼唤制度之解 近年来,河南新😈业态企业如雨后春笋般涌现,新就业群体已突破420万人。 作为河南唯一总😒部扎根本地的头🐋部平台企业,UU跑腿🦃的业务已覆盖全国230个城市,合作跑腿师傅超850万人。 然而,当算🏵法深度嵌入劳动链条,平台🎳往往将效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧🐜日益凸显。 “平台设定的🚗严苛配送时限,往往引发疲劳🍰跑单进而带来健🌰康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问📭题不仅关乎劳动者权益,更影响全💲省数字经济生态健康发展🔺。”河南省总工会🎢联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🔈调研发现,要切实🕦维护新就业形🏕态劳动者的合法权益,就要结合新用🦕工方式,促进算法机🏀制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实现新就业形态劳🍸动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源👝头破解算法困境,让🌀技术向善而行。”河南省总工🕯会相关负责人强调,此次发出🧜协商邀约的初衷,正是从源头👣入手,推动算法💋机制向更优化、公平、透明的方👚向演进,尤其要着力解🦇决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。 “工会的协⛽商邀约,让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台第一时🌦间组成跨部🉑门专项工作小组,围绕⚽相关议题积极开展调研座谈。企业收📑集建议和诉求近2万份,梳理出异常天气扣😘罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方🏛面具有代表性的建议,并和一线跑腿员工💊进行多次沟通,为⭐此次协商恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现🚲场气氛热烈。在多方见证下,6位来自🆔不同省份的骑手代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单🚈计价能否更合理?”“平台是不是可🤷以做些优化,让🤺大家付出的时间、体力、风险🌪成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代🙏表杨亚奇率先发🏎声,表达🈂了对计价规则合理性的期盼。 “我们会充分保📐障师傅们的收益,也🌶会从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品🕠经理王建涛当即回应说,将把居民🐅消费价格指数、供需关系等🐕纳入计价算法模型,并建立调🚩整沟通机制。 “极端天气📋补贴能否扩展到交通管🔻制场景?节假日单量激增,补贴机制🤬能改进吗?”郑州跑腿🐛师傅代表🖋惠永新则将焦点投向保✈障细节。 王建涛现场回🏙应表示,会完善特殊时🛒段补贴方案。UU跑腿平台算💐法主管崔志伟🐨则补充说:“将优🔧化顺路单匹配算法等措施,力求✂效率与公平兼顾。” “为让劳🖇动报酬更加公平和透明,要优化🥛计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计算规则👋,并优化超🍏时违约扣款机制,降低❕平台派单后跑腿师傅们的🍼超时焦虑。”现场指导的🤺河南省总工会权🏄益保障部工作人员表示,劳动者的🚐休息权应得到充分保障,协议明确跑🏈腿师傅可自行选择🍤休息时间段,对连续配送4小时以上者🥂给予提示提醒,保障师傅们身心健康📰。 经过🍪充分协商和恳谈,双方最终在计价模型🌉、派单逻辑、安全规则等🎥核心算法上达成共识。 “相信这些成果💕一定能更好🤰保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿🥦师傅代表杨智慧会🧖后激动地说。 回响:一纸协议赋予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和🌅劳动规则协议》正式签署,跑腿师傅们还第🌖一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算🏡法更有“温度”。 确立⬜公平透明的劳动报酬机制,特别是新增“自主选择休息权📉提醒”功能,为跑腿师🏥傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安全💦防护体系,算法模型将剔除逆🥩行、超速等危险样本📰,整合实时路况与🍜危险路段数据库。协议还确保了🏚协商机制长效💾化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态🔦化协商制度。 以人为本的效率才💯是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手🧘的健康监测数据纳入算法模型,当系统检测🌟到连续工作超4小时即强制推🗿送休息提示,使骑手月💝均工伤率下降,订单完🕊成率反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照🏛协议进一步优化算法,充分保障跑腿🐹师傅的合法权益。 “劳动者的权益保📀障与平台效率提🧕升绝非零和🤼博弈。”中国🚀商业经济学会副会长宋向清认为🎼,通过建立制度化🤾的劳资协商机制😶,推🎳动算法技术向善革新,完全能🤩够塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推动算法兼顾♒效率与公平、成本与安全,助💑力构建和谐劳动关系。”河南省总工会法🚫律顾问冯跃莹说。 全国总工会权益🔁保障部、中国财👄贸轻纺烟草工会及河南省人社厅、省工商联、省企联🚹等相关部门一致认为,三方协商模式,成功将算法与规🥃则协商纳🛵入制度化轨道,为构建平台企业和👔谐劳动关系提😙供了范本。
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伊勢谷景/南杏奈/Lilly Hall/沢口まりあ
(青岛日报/观海新闻记者 松川令奈)责编:
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