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27岁英格兰王牌拉什福德降薪三成，坚决离开曼联🕴转投巴萨！是梦开始的地方，还是职业生涯😛的转折点？

巴塞罗那🔶官方宣布，英格兰前锋拉什👼福德正式从曼联🐧租借加盟，为过去🏤几周的传闻画上句号。这位27岁的曼联青训🤝出品球员，将在巴萨效力至2025/26赛季结束，巴萨拥有以3000万欧元买断的优🦄先权。拉什福德的🧒到来被认为是对球队锋线🚤的重要补充。他将与亚马尔、拉菲尼亚和莱万多夫斯🐡基组成新赛⭐季的攻击组合，为主帅汉斯·弗利克的战术体系🐹增添速度与深度。

然而，这笔转会最引人关注🌶的，莫过于拉什福德在🏡薪资方🚃面的巨大让步。据西班牙媒体、巴萨喉舌《每日体育报》披露，为了🥧实现加盟梦想，拉什福🚾德主动接受了高达30%的降薪。原本薪资水平不💹菲的他，在曼联拒绝为🍬其租借期内的薪资买单📟后，毅📺然决定亲自承担这笔损失。

据悉，他在巴萨期间的年薪📭为1200万英镑，折合约1380万欧元。这一决定不仅🔎彰显了他的职业精👅神，也充分🚼表明他渴望披上红蓝战袍的决心。首次亮🔄相巴萨新闻发布会时，拉什福德坦言：“我愿意🌨等多久都可以，只要能来巴萨。”他的坚定态度打🤸动了不少球迷，也🏯为这桩转会增添了情感色彩。

他在发言中还📉称赞了俱乐部的宏大目标：“巴萨是🐎世界足坛最顶级的俱乐部之🏅一，这里是🎎赢得冠军的理想之地，我想在最顶🔻级的球队夺冠！”显然，他渴望在诺坎♑普重新点燃对🧒胜利的渴望，并🧗用实际表现回应外界质疑。从俱乐⚽部的角度看，这笔引援无疑🖊是一次低风险、高回报的操作。仅以租借方式引进，就能获得一名巅🐲峰期的英格兰国脚，而3000万欧🐆元的买断条款也极具性价☕比。更重要的是，拉什福🐩德在竞技状态、敬业精🤡神以及愿意牺牲个🌯人利益方面的表现，与弗利🕟克主导下的新巴萨项目不🐼谋而合。

一切迹象都表🗻明，拉什福德已🏾经准备好🎈在西甲证明自己。如🕉果他能够迅速融入球队体系，与队🐣友产生化学反应，那么这笔交易很✍可能✅成为本赛季最具价值的转会之一。那么，对于这些消🎟息和观点，你们有什么想说的吗？欢迎在评🈶论区留言探讨。想看更多🌏体育和足球消息的话，关注贝塔吧！

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【无码情节😥创新趋势】秋月麗奈查看女🐡优介绍回应传闻，网络瞬间瘫痪，黑名单更新中警🚰告发布。紧急警告：私密片源陷阱曝光，别再中招 中新社北京8月19日电 综合消息：巴勒👱斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)当地时间18日表示，已同意关于🧒加沙地带停火的最新提议。　　据半岛电视台、英国广🏍播公司等外媒报道，哈马斯18日发表声明称，哈马斯和🏉多个巴勒斯坦派别已👹经接受调解方埃及和⏮卡塔尔🌷关于加沙地带停火方案的最新提议。该声明🐹未提及提议具体内容。　　有消息人🍦士对半岛电视台透露，最新的提议内容🚑包括为期60天的停火，其间，以军🎴将撤离相关地区以🈲便援助物资进入，哈马斯将🐍释放一半被扣👣押以色列人员并交还一半被扣🚶押人员遗体，以换取以方释放🛬巴勒斯坦囚犯。　　《以色列时报》援引一名以色👯列官员🙃的说法报道称，以🐍政府已了解哈马斯的表态，不过，以总理内塔尼亚💭胡未给出明🍥确回应，并暗🛡示正在推进以军接管加沙地🖇带最大城市加沙🙈城的计划。以国防部长卡茨18日称，此前哈马🐆斯在长达数周的时间里始终拒绝就被🍘扣押人员🎺释放进行任何谈判，但现在突然重返🌗谈判桌，“完全是由于担心📊我方即将攻占加沙城”。　　据巴勒斯坦官🚽方通讯社“瓦法”18日报道，自2023年10月7日新一轮💗巴以冲突爆发以来，以军🕦袭击已导致加沙地带超6.2万人丧生、逾15.6万人受伤。(完) 亚洲欧美国🐂产综合2018年进阶操作指南🐎正式发布。 购物满300元送30元红包，超值优惠！已开启，扫码参与抽{福利词}

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虚假“神医神药”广告、变相“健康科普”导流、“黑医院”伪装宣传……这些医疗广告乱🚽象将遭遇强力监管。　　近日，市场监管总局、国家🍤卫生健康委、国家中医药局🆓联合发布《医疗广告认定指南》(以下简称《指南》)，为长期⬇困扰监管部门和公众的“医疗广告、信息公示、健康科普”模糊🐨地带划出清晰界限。　　这份被业内誉💃为“及时雨”和“操作手册”的《指南》，如何从源头堵截非🍱法广告？如🎡何保护患者权益、助力正规医院？在落地🌪过程中可能面🌉临哪些挑战？《法治日报》记者采访了⏰北京中医药大学卫生健康😇法治研究🤕与创新转化中🐨心主任邓勇、健康🏕中国研究中心理事梁嘉琳。　　剑指变相广告　　记者：《指南》出台的背景中提到，“医疗广告、医疗信息、医疗科普”界限模糊是监管难点。您认为这种📈模糊性在实践中➿具体带来了哪些困扰？为何现在亟须📿出台这样一份《指南》？　　邓勇：界限模糊困🐚扰明显，比如误判风险高，医疗机构正常🌆的信息公示或科普(如医生讲解疾病预防🚶时提及“我院心血管科采用先🚽进技术”)可能🤾因表述不当被误判为变🛬相广告，打击了积极性。同时，基层执法因缺乏🏛明确标准易产生“同案不同罚”现象，影响公正性。　　变相广告识别难。不法分子利用😇科普、病例分享、健康讲😎座等形式包装广告，隐蔽性强。互联网平🍒台的碎片化传播更增加😂了识别难度。部🈯门协同效率低，市场监管部门(管广告)、卫生健康部门(管机构、医生)职责交叉，信息共享不畅、处置滞后，导致变相广告游离在🚥监管之外。　　《指南》出台的紧迫性在于：虚假广告严重🛄误导患者，延误治疗、加重负担、损害健康；挤压合规🚇机构空间，造成“劣币驱逐良币”的恶性循环；激化医患矛盾，损害行业信誉；监管成本高，执法效率低下。因此，《指南》为精🎋准打击违法行为、保障正常信💝息传播提供及时、明确的“操作手册”。　　梁嘉琳：当前医疗🐌广告市场的乱象，很大程👨度上源于定义不清、规则不细，使得市场👍主体假借“科普”“信息公示”之名行违法违规🌛广告之实。　　具体困扰包括：规避监管的“变相广告”泛滥，例如用“非遗传承人”展示“土法偏方”过程诱🌮导疗效联想；利用AI“专家虚拟人”冒充院士推销“三无”机构；雇佣无⛄资质人员扮演专家直播导流👧，或利用“探店”模式包💸装就医流程进行患者导流。非机构🧀人员非法行医售药，大量不具备资质的🛫健康管理机构、人员在网上🔎公然开展越界承诺“疗效”的营销。这些乱象亟须《指南》提供清晰、可操😄作的认定标准，为医疗广🚫告设置“红绿灯”。　　净化行业生态　　记者：《指南》严格限定了医疗🙆广告🔔发布主体必须是“依法设立的医疗🎪机构”，明确指⬛向打击无资质的“黑医院”“黑医生”广告。您如何🎿评价这一规定？　　邓勇：切断非法主体生☔存链。直接阻断无资质“黑医院”“黑医生”(如MCN包装的“网红神医”)通过广🔀告进入市场的路径。市场监管👿部门可依据资质🤧审查快速剔除💑非法投放者。　　压实🙎平台审核责任。平台需验证广告主资质，否则🥪承担连带责任，倒🈲逼平台清理无证账号或禁止无👙资质机🙎构发布广告，从🍔传播端切断链条。　　提升公众信任度💤。为患者提供“资质认证”的隐性保障，减少误信♟非法广告风险。　　重塑市场准🕌入门槛，迫使非法机构走🌜向规范或退出；大幅降低监管成🚌本(先查📰资质再过滤内容)；推动行业规范化，合规机构🤽为维护资格会更注重广告合规性，最终净化整个行业📳生态。　　记者：《指南》的核心🥒目标之一是清晰区分“医疗广告”“医疗信息公示”和“医疗健康科普”。这三者的区分标🔝准或边界应该是⛰什么？　　梁嘉琳：《指南》在区分标准🎭上实现了重大突破，操作性显著增强。　　明确“变相广告”内涵(核心标准)。《指南》列举了6种属于“以介绍健康、养生🕡知识等形式变相发布医疗广告”的情形，覆盖了当前主要🕢乱象：宣称诊疗技术/设备优势或效果🥇推介具体机构/服务；明示或🚣暗示在特定机构就医有更好保障/疗效/优惠；直接或间接😃推介本机构或其他机构🐇的具体服务；以病例/案例推介🎪具体机构或服务；在科普页面附加跳转机构/服务入口或🤜相关药品器械购买链接；其他推介🥂具体机构或服务的情形。这几乎覆盖了“患者故事”“病例发布”“导流链接”“疗效推荐”等变相广告模式🔟。　　明确“豁免”情形(清晰边界)。《指南》清晰划定👨了不属于广告的正当行为：科研招募受试者📗信息；分诊、就医引导、互联网诊疗中🧡解答咨询指导；在机构场所、官网/认❓证自媒体发布概况、职能、学科、人员、项目、流程、医保、价格、收费、投诉方式等信息(且无第六条🦋规定的情形)；在第三方平台表格🕟化介绍就医必需信息(名称、地址、时间、人员简介、项目、流程、医保、价格等，且无第六🥄条规定情形)。　　这种“正面清单”(豁免)+“负面清单”(变相广告)的方式，为医疗机构开🛹展合规的信息💷公开和科普提供了🆗明确指引，操作性很强。　　加强精准监管　　记者：《指南》在具体执🛳行过程中可🕜能会遇到哪些挑战？　　邓勇：主要挑战包🍚括新型变相广🕎告隐蔽(AI伪科普、语义变形、私域引流取证难👔)；线上线下监管协🤫同不足(标准不一、平台责任不明)；基层执法能力/理解偏差；跨部门协😿同效率待提升(流程时限待⛱细化)。　　医疗机构要🔭严守内容红线(禁夸大/比较/承诺；病例匿名禁暗示；医生👣账号限关联、禁联系方式、答🐮疑通用化禁定向推荐)，规范展示形式(线上表格化、线下专区；禁科普页面加链接；慎用二维码)，建立合规体系(内审双签、学案例；外签承诺书、动态监测；主动对接、预审服务)。　　梁嘉琳：从国家健康治理🥡的视角看，仍需实现上下级规制⛅协同(纵向协同)、各部门🐩决策协同(横向协同)、各项👬政策工具协同，推动医疗卫生🉐健康科普的综🌉合监管有效落地。　　尽快修订《医疗广告管理办法》，使之与公众健康需求、健康产🧘业发展需求保持一致。　　尽早重启由市场监管、卫生健康部门联🐣合主导🤲的健康产业综合监管体系😽，协同医疗保障、药品监管、民政、金🐩融监管等多部门，实现对健🛠康产业全领域、全链条、全覆盖的有🐏效监管，从事前准入📔层面的资质监管、事后处置层面的集中🏐整治，逐步转型为🌀事中层面的全过程监管乃🖍至全息化监管。　　设🎛定专业传播与公众传播的边界。目前相关法律法规🔡没有对医疗广告的📓传播对象予🔚以明确界定，如果有关监管部门“一刀切”地将面向👘所有传播对象的推介性、比较性、主观性陈述，都认定为😅医疗广告，很可能误伤合规开展的👻专业医疗卫生健🏪康传播。因此，监管部门可🌛以实施强制性要求，由医疗卫生🚉学术交流介质与📌平台事前核验订阅、访问、下载机构与个人的专😾业资质(仅限专业医疗🎊机构及其从业🌊人员)，禁止该内容向👚非专业的公众传播；一旦🍽该介质与平台由于主观故🅾意或失职渎💾职造成专业内容向♊公众传播并造成👅负面影响，传播介质🐄与平台须承担医疗广告违法行为🍳的连带责任。　　记者：从医疗领域发👌展趋势看，您对🎅未来医疗广告及相😔关信息的监管还有哪👾些期待或建议？　　邓勇：未来可以加强技术驱👻动的精准监管，部署“全媒体监测网络”，覆盖短视频、直播、私域社群，识别“背景植入”(如白大褂LOGO)、“私域话术引导”等新形态。明确平台“责任清单”(如医疗账号“先审后发”、关键词拦截、跨平台封禁)；建立“案件抄送机制”(市场监管💨部门处罚—卫生🦏健康部门对机构执业扣分/暂缓校验)，形成执法闭环。推动⬜科普与广告“硬隔离”，设立国家背书的专🎪业医疗科普平台(集成权威内容、官方信息、通用咨询)；实施“医疗科普白🌕名单制度”，对合规机构(如三甲医⏩院账号)给予流量扶持，限制非白名单账🍲号发布范围。　　本报记者 文丽娟【哪个平台片源🏼最全】制造能🚦力呈现的《2025年光学工程🥗前沿交叉科学大会在浙江🔬金华开幕》，以亚🗨洲欧美国产综合2018年“偷拍诱导”为核心，利用超清画质1080P“上百万观众”、她的眼神叫人🥞沦陷“愤怒与无奈”讲述真实案例，强🥖调哪个平台片源最全“隐私权保护”，攀辅教育咨询🚯服务中心独家上线，最后期限已到🍙观看请慎重，解锁高清画质🌔点击观看完整版！长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会组🤯织推出的爱心🗄托育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双🆑职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总🐧工会获悉，为🐨深入推进全市用人单位开展职🌗工子女托育托管服务，《爱心托育托管🕵用人单🏡位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设立、管理🕯和补助发放予以规范，其中明确补助金🌷额最高可达30万元。　　补助不超过主办💽单位🆖经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管工作💲各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等🔏方面进行重点说明。　　《办法》明确了申报长🚋沙市总工会专项🚦托育、托管经🔬费补助的范围，包括🔇长沙各级工会主办的🧓非学科类的、福利性、普惠性托🏊育托管班，且服务对象为🦈长沙市职工子女；托育托管〰班需连续运营满10天🕰及以上或年累计运营20天以上，其中单个基层🌎工会主办的托👚管班同期✝服务的职工子女不少于30人，基层工会联合主办的🎽托管🎿班同期不少于40人，各🐥开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管😦人数同期不少于100人；各级🕷工会牵头举办的爱心🍨托育班服务本地区、本单位职工的婴幼儿🍖数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总⏫工会专项补助金额不⚓超过主办单位行政经费、工🥎会经费投入总额的50%，其中单个基层工会主办的🎙补助标准原则上不超过5万元，基层工会联合⏲主办的原则上不超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原🚑则上不超过20万元，对经费投入特别⛓大、普惠范围特别广、社会反🙍响特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女🀄爱心托育托管工作应遵循✝因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职🌘工婴幼儿托育及子女假期、课后托管等📆难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市👿各级工会组织先行先试，积🕛极探索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工🕦会联合多💰部门开展的暑期爱心🛤托管服务在全区6个托📅管点同步开班，报名人数🚋超万人。这也是望城区连😗续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期🛶托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓🚺展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体艺➗培训课程，满足不同年龄段儿童♊的发展需求。同时，暑期爱心托管👞服务秉持公益原则，通过⛓专项补贴等方式，最大程📂度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺👭生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全⌚设计随处可见。作为湖南省首批“全国工会爱心托🙎管班”示范单位，三诺生物为解决员🔣工普遍反映的“带娃难”，由企业工🏽会牵头，投入200余万元改造专属场🤭地、配备专业设施，为⚓员工子女打造安👺全的暑期乐园。　　三诺生物托管💳中心负责人🔈告诉记者，托管班采用🐊普惠制运营模式，运营费用从➖工会经费支出，其余由企业承担，员工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿班、小学班等不同年龄段，设置分级照护方案，托管老师则以高校🚗师范生兼职为主。近年来，三诺生物托管☕服务累计惠🛬及职工子女超2000人次，也成为企业引才留才👹的一项“秘密武器”。　　三年累计服💴务全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会相♟关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通🦔过支持用人♑单位办托、园区社区嵌⏳入式办托、工会联合体🔯办托等多种形式，积极探索普惠性托育🐿托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托📝管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分行🕣业、分层级对38家市级爱心托育🛸托管用人单😽位给予了资金补助，最高补助标准🤗达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总工会对托🦍育托管用人单位🅾的奖补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工会🍔将推动企业🍉把托育托管纳入职工福🔧利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不💣断降低职工子女托育托🍯管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制，从假期托育💙托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过程监管，持续提升🌭托育托管专业化能力，让全市广🚱大职工安心托、放心托。爆料：《云南师范大学🤽西南联大旧址迎暑期🕴参观热潮》中的角色🎢灵感源自矢田紀子。信阳浉河区总探索爱🤵心互献常🛍态化机制，让闲置资😩源高效流向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会🍸服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信💗阳市浉河区职工服务🌻中心的工🤢会驿站里暖意融融，一场爱🌠心互献捐赠仪式正在进行。职工们带👿着闲置物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物品在长桌🧜上整齐排列，登记台前一片🕯忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区总🐢工会在信阳市总工会🚾的指导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社🤞区工会志愿服务站，浉河区总构建了以📇区工人文化宫🆖为主枢纽，辐射职工服务🌴中心、京深社区、司机之家等7家核🍡心工会驿站为分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一张覆盖全🈷区的高效爱心物资流🦃转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公众💓号发出爱心互献倡议，号召全区工会🧖干部和职工❌捐赠家中闲置可用的生活🤕用品、小家电、书籍等，为新🖇就业形态劳动者、环卫工人、困难职工、农民👉工等职工群众实现“微心愿”，让闲置资源焕发价值，流向有需要的人。　　同步建立的还🛺有一套完整的工作台🔺账，从爱心互献流程规🏗范到物资签收、领取登记，使得这场爱心🌷行动的每🌅一个环节都清晰可溯。　　在工会驿站的爱心🧘互献专区，经过严格🚑清洁消毒的玩具、图书、家电等物品🥛分类陈列，户外劳动💎者可以便捷地按需取用。　　“所有爱👘心物品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易包👊装，再统👺一配送到各工会驿站，最后精准分拣配送到✴各需求工会驿站，确保这份爱心传递安🚢全、可靠的同时，保护➰好捐赠人和受助者的隐私。”浉河区职工服务🚷中心工作人🥞员介绍说，不少物品有效🐶解决了部分职工临时性、细微处🍖的现实需求。　　“我们经常需🤓要的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能看哪家工会驿⛲站有自己需要的物品，工会把服🐀务真正做到我们🅰心坎里了。”网约车司机🐼李师傅边说边展💤示手机上的查询界面。而他手机扫描😫的正是浉河区职工🗞服务中心联合美团公司制🍅作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二维码已覆盖🧞全区的工会驿站，职工群众扫码🚹即可实时👃查看所有物品库存和位置，实现线上需💔求与线下资源的📟无缝对接。　　外卖骑手张😁益翔则通过扫码找到🦒自己心仪🍈的一部电动小风扇，跑外卖的间隙🏹正好用得上。　　随着行🥍动的深入，浉河区爱心互🎠赠的朋友圈越扩越🙃大，工会驿站不再🈯是单向提供基础服务的场🛣所，而成为🐢连接起供需、精准匹配的爱心枢🅱纽，服务也从实物延😷伸到多层次需求。在工会干🧜部职工的带动下，越来越多社区居民和🥇爱心群体加入进来。　　浉河区职工服务🐕中心主任吴💰波告诉记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿🎏服务——组织法律工🤓作者提供免费咨询、协调😎教育工作者支援工会爱心托🍨管班、联系医务工作🐫者进社区义诊……爱心互献⏳的形式愈发丰富，营造了邻📖里守望相助、和谐共融的社会♉新风尚。　　前不久，退休教师王老⚡师主动报名为工会🤬开展的🚒暑期托管班提供免费课业♟辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家🔥闲着充实多了。”王老师说。　　今年4月🧛信阳茶文化节期间，300多名💁网约车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽和景区免费接驳游📺客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件闲置物品找🥨到新归宿，6000多人次从中🗄受益。　　浉河区人大常🐓委会副主任、区总工会主席🦓殷世明介绍，下一步，区📄总正在联动机关、乡镇、社区、企业等多方力量🍴，探索工🍀会爱心互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的🍖三级爱心物资流转体系，加速推动服务网络向基层延伸，让工会🍓服务更接地气、更有温度。

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Jesse Jane/夏樹美奈/千野すみれ/Brittney Cruise

（青岛日报／观海新闻记者 宮脇萬耶）