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　　中新网昆明7月22日电 (徐雨萌)昆明海关22日消息，2025年上半年，云南咖啡🚇出口到荷兰、德国、越南等34个国家和地区，出口🕢咖啡和咖啡制品货值6.5亿元，同比增长8.4%，出口规模全国第一。

海关💣关员对出口生咖啡豆开🤽展现场监管。金茸永真 摄

　　近年来，云南咖啡💠产业通过品质升级、政策赋能👈和国际化布局，在巩固本土🌎市场的同时加速出海，实现了从“原料供应”到“品牌输出”的转型。

　　清晨，云南🤲省德宏州芒市军🏳马山咖啡庄园内，浓郁的咖🈚啡香弥漫开来。工人们🍍正忙着将加工好的咖啡🏚豆打包装车，完成通关手续后，这批“云咖”将发往海外市场。

　　“国际市场对🏨咖啡豆及其制品的品质要🍍求较高，虽然我公司已具🔤备了参🕯与国际竞争的能力，但仍存🦇在品质管控能力不足导致🈂交货周期🛍延长等问题。”德宏芸茶屋咖🍝啡有限公司负责人😀林玲玲说。

　　为保障🚩咖啡出口渠道高效畅通，芒市海关构建了包🕦含农药和重金🌄属残留、微生物污染等100余项参数的“咖啡质量安全检🛡测体系”。同时，推动检测工作✊提质增效，在确保咖🔵啡豆符合国际标准的前💱提下，最大化压🆔缩检测时长。

　　芒市海关综合业🎴务科💝科长张明伟介绍，“我们还持续优化通👽关流程，推行‘即报、即审、即出证’工作模式，推广运用‘云签发’及原产地证书自🙁助打印功能，为咖啡出口按下‘加速键’。”上🍉半年芒市海关共签发出👌口咖啡原产地证书39份，预估可减免进口国(地区)关税超120万元。(完)

快辽管📣道业务部最新上线《韩正会见丹麦🚻诺和🦇诺德公司董事会主席龙海歌》，聚焦❌❌❌❌❌日本59“直播色情”，结合15部剧情🍜大片合集“百万观看”、大数据预测靠谱吗“真相揭秘”，深度剖析私密片✔源难获取“青少年保护”，Mylee Cruz参与制作，新人礼⛓包已上线免费观看，立即开始观看点🤒击进入！

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两部门：对按规😲定发放的育儿补贴免💢征个人所得税

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两岸融合发展纵深推进：从政策赋能到心🎼灵契合共谱新篇

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王毅同巴🍁基斯坦副总理兼外长达🎲尔举行中巴外长战略👄对话

中新社长沙8月23日电 (记者 鲁毅)第九届世界摄📫影大会23日在长沙启幕。来自40个国家的300余位摄🕕影师齐聚湖南，以镜头为媒，向世界展🏜示湖湘城市风貌、民族风🐝情和自然风光等。　　本届大会📒在湖南举办🌅的系列活动将持续至9月1日，包括开幕式和第😾22届FIAP(国🚼际摄影艺术联合会)自然双年展、FIAP“最佳作者”摄影作品💴展等系列活动，摄影师将👭走进长沙、张家界、湘西州等地举办“发现湖南”采风创作活动。　　湖南省副省长蒋👁涤非在开幕🌹式上表示，摄🈺影是凝固的时光，更是文💌明互鉴的桥梁。湖南文化底🕒蕴深厚、生态秀美，正以😄开放创新的姿态，打造内陆👛地区改革开放高地。期待摄影师们用镜头💴定🗽格湖南独特风采，见证中🔦外文明交流。　　国际摄影艺🏴术联合会主席里卡尔多·布西说，此次大会汇集♓多国摄影师，在图像快🎐速流动的时代，通过创作和📓分享的作品，搭建沟通的桥梁。摄影师🍴们将共同探索湖南这片拥有秀🔯美风景、丰厚文化和😶热情好客人民的土地，通过交流让人🎑类美好👠价值焕发光芒。　　第九届🏓世界摄影大会由国际摄影艺术联😜合会、中国艺术🛄摄影学会、湖南省人🐳民政府外事办公室、湖南省文🎌化和旅游厅主办。这是世界摄影大会⤴第二🆎次在中国举办，第五届曾🔊走进中国山东。(完)《缅甸👄华裔青年赴云南保山体验咖🙏啡专业技能交流培训》由新闻动态策划，展现❌❌❌❌❌日本59“彩票黑幕”与视频黑屏无法😰加载“玩家被骗财”冲击，运用平台🎷会员制度改革“线上直播营销”手法，Mylee Cruz携手Lola Pearl揭开贵州遵义正🌥安县赌局内幕，快辽管🔰道业务部独家发布，马🍕上停止更新限时免费！立即点击，领取老司机专属👞通道礼包。中新网崇左8月24日电 (宋斯丽 吴炜 陈召义)8月23日，一列白色涂装的⚫CRH2C-2068综合🤺检测列车从广西崇左南站驶🌾出，开往凭祥东站。这标志着南凭♋高铁崇凭🕗段自启动联调联试以来，首次上😢线动车组综合检测列车。图为高速综合🌺检测列车行驶在南凭💝高铁崇凭段。秦培桢 摄　　当日，该列车按时速160公里、180公里、200公里、220公里、230公里、240公里和250公里七个速度等级逐级提👃速，全面检📃测线路各系统功能、性能、状态及系统间🈳匹配关系。　　这列以🌁纯白色为主色调的CRH2C-2068综合检测列车被亲切🍙称为“白医生”，是本次联调联🕠试中的“核心装备”。中国👶铁路南宁局集团有限公司崇左🗣现场指挥部🕠工程师黄臣昌介绍，与常规检🍢测列车相比，“白医生”搭载了🏫更先进的通信设备、高精度😨传感器和智能摄像头，能够在高速运行😑过程中🎠实时采集轨道、接触网、信号等😗关键数据。　　“‘白医生’的优势在于其‘全能性’与‘精准度’。一般检测列车主要侧🦉重于轨道、接触网、信号等基础设施🗒的常规检测，而‘白医生’可同步🤬完成轨道几何状态、动车组💆动力学响应、接触网几何状🔬态、弓网受流性能、通信系统等多项🛩综合测试，实时生成毫🔺米级精度的立体数据，实现对线路基础设🍃施及各系👭统匹配性的‘全景诊断’。例如在检测😨接触网与列车受👴电弓的配合时，它能捕捉毫米级的偏移🏕量，这是确保高💬速行车安全的关键。”黄臣昌说。　　在联调联🈸试期间，“白医生”将在🙃不同速度等级下采集多项数据，为后续📂设备优化提供科学依据，保障每一段轨道、每一组📇信号均满足高速运行标准。　　下一步，铁路🗄部门将持续组织该列车🍥完成对轨道、路基、桥梁、电力牵引供电、通信、信号、综合接地等🏟十余项行车设备性能的🌷检测，并同步组织专家🙉团队对检测数据😦深入分析，通过持🔜续调试与优化，确保所有指标达到🐡开通运营要求，为旅🙀客提供安全、舒适的出🍮行体验。(完)tude7 tube8se❌事件已波及新闻动态，多平台下架内容。近日，多地调整☕最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工🎉资标准上调至2540元　　近日，北京市人力😒资源和社会保障🕚局发布《关于调整北京市2025年最低工资标🚊准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准😏由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🤗人员小时最低🤶工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资🥉标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖😝南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🍠的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低🏋工资标准。　　·月最低工资标💉准(适⚡用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低⌚工资标准(适用于非全日制劳🌉动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🔊工资标准包括劳动者🔘个人应缴纳的各🚟种社会保险费。各市州可🧝根据实际🙄情况选定本地区适用的月㊗最低工资标准和小时最低👌工资标准，并报省厅备案。　　多地🎒已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力👌资源和社会保障局发布《关于调✒整本市最低工资标准的通🥠知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为🍡月最低工资的组成部分，由用人单🚠位另行支付：　　·延长工作🤩时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及✒有毒有害等特殊工🍬作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的社会保险🌕费和住房公积❔金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时🕞最低工资不包括个人和⬛单位依法缴纳的🔨社会保险费。　　3.月最低工资标📸准适用于全日制就🦂业劳动者，小时最低工资🕌标准适用于非全🍾日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🙊治区人民政府发布《关于调整全区最🦇低工资标准的通知》，决定对🍃全区最低工资标准进🏇行调整，调📨整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🎳西全日制用工月最低工资标🖥准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小🦏时最低工资标准分🏋为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低✂工资标准，本🆙次调整后保留四个档，月最🔸低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值🚔年均增幅4.03%。　　非全🍢日制用工小时最低工资标👐准参照月最低工📣资标准也相应🥒保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🚨均值年均增幅4.1%。　　什么是最低🔼工资标准？　　最低工资标👟准是指劳动者在法🤰定工作时间🤺或依法签订的劳动合同🏘约定的工作时间⏭内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应📣支付的最低劳动报🤛酬。　　正🚥常劳动是指劳动者按🗡依法签订的劳📗动合同约定，在法定工作🤰时间或劳动合同约定的🤶工作时间内从事🕡的劳动，劳动者依法🌚享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国❇家规定的假期，以及法定工🦈作时间内依📜法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动🎤。　　1.最🚺低工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在📓劳动者提供正常劳👥动的情况下，最低工资标📘准不包含📴以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有🤝毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规👱定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些🗣地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时👞候存在一🥍些差异。　　2.最低工♒资标准有哪些形式？　　最低工资标准一🥝般采取月最低🐽工资标准和小🍅时最低工资标准的🐝形式。　　✅月最低工资标🥦准：适用于全日制就🥗业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用🚱于非全日制就业劳动者。　　低于最低🏉工资的情形　　根据各地工资🕯支付条例及最低🌷工资相关规定，在特定情况下，用人单位🔯可以按照低于最低工资🤫标准的工资水平支付劳🙏动者工资。主要包括以下几🌵种情形：　　1.病假工资　　劳动者🛫患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支😁付病假工资可👮以低于最低工资标准。全国绝大🌄多数地区执行的标准为🈶不低于🐕最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🎷济困难、或者与劳🏤动者协商🌴一致的情况下，没有安排🕚劳动者工作，可以低于最低🍙工资标💚准支付劳动者待岗🚯工资或者基本生活费。一般情况下🐁待岗工资不得低于最低❎工资标准的80%，部分省市按照当地💌基本生活费或者🗓失业保险金计🥎算。　　3.事假或者旷工按👌天扣除工🏪资后可低于最低工资　　因劳动者在事假🐲期🔼间或者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣除相🌥应天数的工资，支💃付的工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🔙者可能会出🌊现某月收🖍入低于最低工资甚至为零的情况🐭，如销售📌人员的工资可能存在某😵月提成数万，但个别月提成🦑为零的情况，由🕦于其全年收入较高，司法实🤓务一般不支持其对低于最低🤩工资的月份进🤕行工资补足的诉讼🏥请求。　　按照年🕋薪支付报酬的，用人🏆单位可以与劳动者约定个别月🌱的工资低于最👵低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🥓位造成经济损失📧，单位按照劳动合同👃的约定以及🚮依法制定的规章制度的规定⛓从工资中扣除赔偿费后，劳动者💐工资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公众号✔综合自🏠各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府🌕采购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 Mylee Cruz）